Sie befinden sich in der Kategorie Beeinträchtigung, Behinderung und Barrierefreiheit. Hier geht es um die Diskriminierung von Menschen in ihrer Vielfalt von psychischen und physischen Fähigkeiten. Aber auch Barrieren, die alle Menschen gleichermaßen treffen können, stehen im Fokus – wie das viel zitierte Beispiel vom Fahrstuhl für den Kinderwagen.
Vielfalt ist intersektional. Sie hat mehrere Facetten, aus denen sich für Organisationen unterschiedliche Aufgaben ableiten. Sie möchten sich ein umfassendes Bild machen? Dann testen Sie auch die anderen Dimensionen des Vielfalts-Checks. Sie finden die übrigen Kategorien weiter unten auf dieser Seite.