Sie befinden sich in der Kategorie Herkunft und Rassismuserfahrung. Hier geht es um Erfahrungen mit Rassismus und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit: aufgrund des Aussehens, der Migrationsgeschichte oder insbesondere aufgrund der Zuschreibung rassistischer Vorurteile. Wir sprechen bewusst nicht von Ethnie, weil der Begriff nur als Ersatz für die widerlegte Theorie steht, dass Menschen sich unterscheiden lassen.
Vielfalt ist intersektional. Sie hat mehrere Facetten, aus denen sich für Organisationen unterschiedliche Aufgaben ableiten. Sie möchten sich ein umfassendes Bild machen? Dann testen Sie auch die anderen Dimensionen des Vielfalts-Checks. Sie finden die übrigen Kategorien weiter unten auf dieser Seite.